一、企业章程是什么？

是指企业依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件，也是企业必备的规定组织及活动基本规则的书面文件。

企业章程是股东共同一致的意思表示，载明了企业组织和活动的基本准则，是企业的宪章，具有法定性、真实性、自治性和公开性的基本特征。

二、怎么打印企业章程企业档案？

一、需到公司注册地的工商局相关部门进行调取。

二、需要携带的材料有：

1、执照副本原件

2、公司出具的委托书（盖公司章）

3、被委托人身份证。

拓展

公司章程，是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件，也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。

公司章程是股东共同一致的意思表示，载明了公司组织和活动的基本准则，是公司的宪章。公司章程具有法定性、真实性、自治性和公开性的基本特征。公司章程与《公司法》一样，共同肩负调整公司活动的责任。作为公司组织与行为的基本准则，公司章程对公司的成立及运营具有十分重要的意义，它既是公司成立的基础，也是公司赖以生存的灵魂。

公司章程与《公司法》一样，共同肩负调整公司活动的责任。这就要求，公司的股东和发起人在制定公司章程时，必须考虑周全，规定得明确详细，不能做各种各样的理解。

1、法定性。法定性主要强调公司章程的法律地位、主要内容及修改程序、效力都由法律强制规定，任何公司都不得违反。公司章程是公司设立的必备条件之一，无论是设立有限责任公司还是设立股份有限公司，都必须由全体股东或发起人订立公司章程，并且必须在公司设立登记时提交公司登记机关进行登记。

2、真实性。真实性主要强调公司章程记载的内容必须是客观存在的、与实际相符的事实。

3、自治性。自治性主要体现在：其一，公司章程作为一种行为规范，不是由国家而是由公司依法自行制订的，是公司股东意思表示一致的结果；其二，公司章程是一种法律以外的行为规范，由公司自己来执行，无需国家强制力来保证实施；其三，公司章程作为公司内部规章，其效力仅及于公司和相关当事人，而不具有普遍的约束力。

4、公开性。公开性主要对股份有限公司而言。公司章程的内容不仅要对投资人公开，还要对包括债权人在内的一般社会公众公开。

三、企业章程范本是怎样的？

以下有限公司章程范本供参考：

有限公司章程

依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)及其他有关法律、行政法规的规定，由 、 方共同出资设立 (以下简称“公司”)，经全体股东讨论，并共同制订本章程(以下简称“公司章程”)。

第1条 公司的名称和住所

1.1 公司名称： 。

1.2 公司住所： 。

第2条 公司经营范围、营业期限

2.1 公司经营范围： （企业经营涉及行政许可的，凭许可证件经营）。

2.2 公司的营业期限为 二十 年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。

第3条 公司注册资本

3.1 公司注册资本：人民币 万元。

第4条 股东的姓名或者名称、出资方式、出资额和出资时间

4.1 股东的姓名或者名称、出资方式、出资额和出资时间如下：

4.2 公司成立后，应向股东签发出资证明书。出资证明书应当载明下列事项：

（1）公司名称；

（2） 公司成立日期；

（3）公司注册资本；

（4）出资证明书的编号和核发日期。

出资证明书由公司盖章。

4.3 公司应当置备股东名册，记载下列事项：

（1）股东的姓名或者名称及住所、联系方式；

（2）股东的出资额；

（3）出资证明书编号。

4.4 公司根据经营和发展需要，可以按照本章程的有关规定增加资本扩大经营。公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资，或共同协商确定出资比例。

第5条 股东的权利和义务

5.1 公司股东按其出资额享有股东权利和义务，以其持有的股权对公司债务承担责任。

5.2 公司股东享有下列权利：

（1）按照实缴的出资比例领取分红和其他形式的利益分配，股东之间另有约定的从其约定；

（2）参加或委派代理人参加股东会议，并行使表决权；

（3）对公司的业务经营活动进行监督，提出建议或者质询；

（4）依照法律、行政法规及本章程的规定转让股权；

（5）公司终止或者清算时，按其所持有的股权比例参加公司剩余财产的分配；

（6）有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、执行董事决议、监事决议和财务会计报告。

（7）股东可以要求查阅公司会计账薄及凭证。股东要求查阅公司会计账薄及凭证的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司除有合理根据认为股东查阅会计账薄及凭证有不正当目的可能损害公司合法利益的情形之外，应予提供。公司拒绝提供的，应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复并说明理由。公司拒绝提供的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。

（8）法律、行政法规及本章程所赋予的其他权利。

5.3 公司股东承担下列义务：

（1）遵守公司《章程》，保守公司商业秘密；

（2）依其所认购的出资额和出资方式缴纳出资；

（3）除法律、法规及本章程规定的情形外，不得退股；

（4）法律、行政法规及本章程规定应当承担的其他义务。

第6条 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

6.1 公司股东会

6.1.1 公司股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：

（1）决定公司的经营方针和投资计划；

（2）选举和更换执行董事、监事，决定执行董事、监事的报酬事项；

（3）审议批准执行董事的报告；

（4）审议批准监事的报告；

（5）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

（6）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（7）对公司增加或者减少注册资本作出决议；

（8）对发行公司债券作出决议；

（9）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；

（10）对公司 万元以上的对外担保做出决议；

（11）对公司 万元以上的对外投资做出决议；

（12）对新股东入股、股权转让、解除股东资格等导致公司股权结构发生变更的事项做出决议；

（13）对股东能否经营或参与经营与公司业务相竞争的业务做出决议；

（14）对公司与股东或股东的关联公司之间的交易做出决议；

（15）对公司主要资产或者核心技术的处置做出决议；

（16）对公司的重大技术改变作出决议；

（17）修改公司章程。

对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

6.1.2 首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，依照公司法规定行使职权。

6.1.3 股东会会议分为定期会议和临时会议。

定期会议每年召开一次。代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上的董事、监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。

6.1.4 召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东。股东会通知为书面通知，应邮寄送达，以股东预留在公司的股东名册上的地址为准，自寄出之日起（次日起算）满三日视为送达。如通过传真、电话、短信、微信、电子邮箱等方式通知，自被通知方确认收到之日视为送达。

股东会通知应当载明出席和列席人员、会议时间、会议地点、议案内容(表决事项)。

6.1.5 股东会会议由执行董事召集和主持。

执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事召集和主持;监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

6.1.6 股东不能亲自出席股东会的，可以书面委托他人参加，由被委托人依法行使委托书中载明的权力，但被委托人不得从事与公司相竞争的业务，否则，股东会有权拒绝其参加股东会，该股东视为对本次股东会表决事项投弃权票。该被委托人亦不得泄露公司商业秘密，否则，该股东与被委托人向公司或其他股东共同承担侵权责任。

6.1.7 股东会须经全体股东人数的三分之二以上出席方为有效。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，股东之间另有约定的根据其约定。股东会应当对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。

股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

股东会会议作出除前款以外事项的决议，须经代表全体股东二分之一以上表决权的股东通过。

6.1.8 股东非经股东会决议通过，不得从事与公司业务相竞争的业务。否则，视为该股东放弃表决权和公司经营参与权，只享有其股权对应的财产权利，其指派董事或监事由股东会更换，其股权对应的表决权由其他股东按本章程规定的表决权比例享有。

6.1.9 公司向其他企业投资或者为他人提供担保，必须经股东会作出决议。其中，公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，该股东或者受该实际控制人支配的股东不得参加该事项的表决，该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。

6.2 公司执行董事及经理

6.2.1 公司不设董事会，设执行董事一名，由 担任。执行董事任期三年，任期届满，连选可以连任。

执行董事任期届满未及时改选或者执行董事在任期内辞职，在改选出的执行董事就任前，原执行董事仍应当依照法律、行政法规和本章程的规定，履行执行董事职务。

6.2.2 执行董事对股东会负责，行使下列职权：

（1）召集股东会会议，并向股东会报告工作；

（2）执行股东会的决议；

（3）决定公司的经营计划和投资方案；

（4）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

（5）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（6）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

（7）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

（8）决定公司内部管理机构的设置；

（9）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘副经理、财务总监及其报酬事项；

（10）制定公司的基本管理制度；

（11）股东会授予的其他职权。

6.2.3 公司设经理一名，由执行董事决定聘任或者解聘。经理对执行董事负责，行使下列职权：

（1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事的决定；

（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

（3）拟订公司内部管理机构设置方案；

（4）拟订公司的基本管理制度；

（5）制定公司的具体规章；

（6）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

（7）决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

（8）执行董事授予的其他职权。

6.3 公司监事

6.3.1 公司设监事一名，由 担任。监事任期每届三年，任期届满，可以连任。

监事任期届满未及时改选或者监事在任期内辞职的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和本章程的规定，履行监事职务。

6.3.2 董事、高级管理人员不得兼任监事。

6.3.3 监事行使下列职权：

（1）检查公司财务；

（2）对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议；

（3）当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠正；

（4）提议召开临时股东会会议，在执行董事不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；

（5）向股东会会议提出议案；

（6）依法对执行董事、高级管理人员提起诉讼。

6.3.4 监事可以对执行董事决定的事项提出质询或者建议。监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请律师事务所、会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。

6.3.5 监事行使职权所必需的费用，由公司承担。

第7条 公司的法定代表人

公司的法定代表人由执行董事担任。

第8条 公司的股权转让

8.1 股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

8.2 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东，通知内容应包括：出让方、受让方、转让股权比例、交割时间、转让价格、付款时间、付款条件、附加条件等。其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；未能在通知中的付款时间内按同等付款条件购买的，视为同意转让。

8.3 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

8.4 转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改本章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对本章程的该项修改不需再由股东会表决。

8.5 有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：

（1）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合公司法规定的分配利润条件的；

（2）公司合并、分立、转让主要财产的；

（3）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

8.5.1 回购价格由股东与公司协商，自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

8.5.2 行使异议股权回购权的股东不享有该表决事项带来的公司收益，同时亦不承担相应损失，确定价格涉及评估的，评估费用由公司承担。

8.6 股东未履行或者未全面履行出资义务或者抽逃出资，其利润分配请求权、新股优先认购权、剩余财产分配请求权按实际出资且未抽逃的比例行使，未出资的，无权行使。

8.7 全部股东一致同意，以下情况启动股东除名机制：

（1）股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资的；

（2）经公司通知，在合理时间内不配合公司办理需股东配合的行政事项导致公司不能正常经营的；

（3）连续三次不参加股东会也不指派代表参加，对股东会事项不进行表决导致股东会无法形成有效决议的。

上述情形发生的，经过除该行为股东之外的全体其他股东三分之二以上人数同意，该行为股东被解除公司股东资格。

股东被除名的，公司有权以该股东的出资额原价回购其全部股权。股东对公司或其他股东造成损害的，应当赔偿损失。

8.8 自然人股东死亡后，其合法继承人是否可以继承股东资格，由股东会经二分之一以上表决权多数决议确定。股东会决议确定不能继承股东资格的，其合法继承人可以依照本章程有关规定对外转让其股权；其合法继承人不对外转让股权或者在成功转让该股权之前，仅享有该股权对应的全部财产权利(包括但不限于分红、转让、按出资比例优先增资、按出资比例分配公司清算的剩余财产等)及知情权利，该股权对应的表决权由其他股东按本章程规定的行使表决权的比例享有。

8.9 自然人股东离婚的，其配偶不因财产分割获得股东资格。

第9条 董事、监事、高级管理人员的资格和义务

9.1 高级管理人员是指本公司的经理、副经理、财务负责人。

9.2 有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：

（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（2）贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；

（3）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

（4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

（5）个人所负数额较大的债务到期未清偿。

公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。

董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

9.3 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。

董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。

9.4 董事、高级管理人员不得有下列行为：

（1）挪用公司资金；

（2）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；

（3）未经股东会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；

（4）未经股东会同意，与本公司订立合同或者进行交易；

（5）未经股东会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；

（6）接受他人与公司交易的佣金归为己有；

（7）擅自披露公司秘密；

（8）违反对公司忠实义务的其他行为。

董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。

9.5 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

9.6 股东会要求董事、监事、高级管理人员列席会议的，董事、监事、高级管理人员应当列席并接受股东的质询。

董事、高级管理人员应当如实向监事提供有关情况和资料，不得妨碍监事行使职权。

9.7 董事、高级管理人员有本章程规定的违反对公司忠实义务的行为的，股东可以书面请求监事向人民法院提起诉讼；监事有上述行为的，股东可以书面请求董事向人民法院提起诉讼。

监事或董事收到股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，股东可以依照前述规定向人民法院提起诉讼。

他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，股东可以依照前两款的规定向人民法院起诉。

9.8 董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。

第10条 公司财务、会计、利润分配

10.1 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。

10.2 公司应在每个会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。财务会计报告应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作。

10.3 公司应当在每个会计年度结束后30日内将财务会计报告送交各股东。

公司利润分配按照《公司法》及有关法律、法规，国务院财政主管部门的规定执行。股东按照实缴的出资比例分取红利。公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。(全体股东另有约定的除外)

10.4 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。

10.5 公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，每年向股东分配红利，分配比例以本章程有关规定为准。

股东会或者执行董事违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。

公司持有的本公司股权不得分配利润。

10.6 公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金不得用于弥补公司的亏损。

法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。

10.7 公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所由股东会决定。

公司股东会就解聘会计师事务所进行表决时，应当允许会计师事务所陈述意见。

第11条 公司的解散事由与清算办法

11.1 公司有下列情形之一，可以解散：

（1）公司营业期限届满；

（2）股东会决议解散；

（3）因公司合并或者分立需要解散；

（4）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。

11.2 公司营业期限届满时，可以通过修改公司章程而存续。

依照前款规定修改公司章程，需经持有三分之二以上表决权的股东通过。

11.3 公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

11.4 公司因本章程第11.1条第（1）项、第（2）项、第（4）项规定解散或者因11.3条规定事项经人民法院依法解散时，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。清算组由股东组成，具体成员由股东会决议产生。

第12条 附则

12.1 本章程自全体股东盖章、签字之日起生效。

12.2 本章程一式 份，公司留存一份，并报公司登记机关备案一份。

签署时间： 年 月 日

全体股东签字(法人股东盖章)：

四、企业DNA是指企业章程吗？

不是

企业DNA分别是“企业动力碱基”和“企业能力碱基”。

企业动力碱基

从企业生命周期原理来看，任何企业都要象人一样经过“婴儿期”、“青春期”、“成长期”、“成熟期”和“衰退期”，而企业在其生命周期过程中所处的时间点不同，企业面对的压力和动力就会不同，企业所采取的应对方法的策略也就不同。由于所处的周期、环境等各种内、外因素的影响和需求，企业所选择的生存、成长和发展的战略和方法也就完全不同了。但无论企业所处在何种发展阶段、存在于何种行业，却都必不可少是需要支撑企业向前发展的动力，离开动力的企业不可能生存下去，更无从谈起成长和发展了。

我们可以把众多支撑企业生存、成长和发展的各种“动力碱基”大体归类整理为以下六种，它们依附在企业“动力核苷酸”中，在企业成长发展的不同时段里发挥着各自不同的作用，并与相应的企业能力碱基互相匹配并发挥作用，它们分别是：

危机反推力

当企业面临危机时，必然会产生摆脱危机、脱离险境的反推力，这种动力虽然是被动的，但却是企业在它漫长的生命周期中经常出现的、形成推动企业向前发展的主要动力之一；

利益驱动力

天下攘攘，皆为得往。企业之所以为企业，是因为利益的绝对趋使，离开利益驱使和引诱的组织不能称之为企业。这也是企业生存最基础、最根本的原因，它所产生的利益驱动将成为企业整个生命周期里贯穿始终的动力因素；

使命源动力

小富即安的企业不可能成为伟大的企业，而任何一个伟大企业的形成都是一个漫长而艰苦卓约的过程，没有强烈的使命感作为动力源泉，企业势必会落入目光短浅、安于现状的境地，最终被大企业所吞并或被“安乐死”；

愿景牵引力

企业蓝图的描述绝不是喊给社会大众去听的口号，它要求企业经营者高度的战略眼光、一呼百应的号召力和凝聚力，让企业的员工在美妙愿景的吸引下自动自发地发挥自已的潜力，并为实现这一蓝图而拼尽全力。没有理想的企业终究会落入利益的陷阱最终自掘坟墓；没有愿景的企业最终会丧失生存的理由而流于平庸。所以，企业愿景是决定企业境界与未来的“期权”，它所发挥的隐性作用和保证企业长远发展动力的持久性和无穷性是其它任何手段都无法代替的；

目标聚动力

如果说愿景是企业长远发展的动力源泉的话，中、短期企业目标则是保障企业达成最终愿景的加油站。不同时期目标的设定分解了企业成员对长期愿景的迟迟不能达成的失落感，它有效地把企业小的成功进行量的积累和凝聚，从而达到质的改变。这种动力是分段的、可预期的，但却是有效积累成功的直接保证；

分配助动力

最伟大的君主往往是最好的利益分配者。历代帝王将相无不从分配开始而形成最终的绝对实力。沃尔玛其实也是充当了整个产业链的利益分配者的角色才会形成今天的规模的。只顾及自身利益，不考虑其他团体和相关利益者的企业不可能形成规模。因为，商者之道在于创造客户价值才可能最终获取更大价值。对于今天的企业来说，客户价值的创造已经远远不能满足企业未来发展的需要，只有站在产业的高度、行业的高度、价值链的高度充当利益分配者的角色，让所有利益共同体共享利益才可能成为最大的赢家。

企业能力碱基

具备上述6种动力“碱基”的企业还不能保证企业的发展，因为企业毕竟是依靠产品或服务的提供才能实现最终目标的。任何战略意义上的失败原则上都是由于企业个体能力不足所造成的，就象荆轲刺杀秦王一样，荆轲的失败的原因在于其自身能力的不足，而非战略。

能力对于战略而言既是相对的，也是绝对的。所谓相对指的是企业所具备的能力多少必须与企业所选择的战略相匹配，否则能力过剩实际上是一种浪费；所谓绝对是指企业所选择战略实施的成功与否，必须具备绝对的能力系统支撑才可能得以实现。

所以，企业能力“核苷酸”是与企业动力“核苷酸”相对应的、缺一不可的，它与动力“核苷酸”之间搭配的效果如何是直接导致企业生存、成长以及发展状况的决定因素。

综合来看，依附于企业能力“核苷酸”上的关键能力“碱基”不外乎以下5种：

领导者个人能力

无论企业制度和流程如何完美，企业核心人物所产生的领导作用在任何时候都是不可或缺的，包括百年公司GE，没有韦尔奇的GE绝不是我们今天如此崇拜的GE——虽然它一直是个伟大的公司；

资源整合能力

资源不在于企业拥有了多少，而在于企业利用了多少。蒙牛就是个经典的资源整合高手，他们以500万元做出50个亿的市场和规模依靠的是对资源整合的能力而非资源本身；

知识转换能力

无论是企业何种能力都是由企业知识与企业智慧转换而成的具体结果，对于任何一个组织来说，知识都具有其隐性和显性两种特征。在企业知识管理活动中，个人知识如何转换为组织知识，技术及制度知识如何转换成生产力，隐性知知如何转换成显性知识等等都是决定企业核心竞争力的重要组成部分。

进化变异能力

企业存在于市场大环境和社会大背景之中，任何市场和社会竞争环境的变化都直接关系到企业的生死存亡。变异是变被动的，是企业应对市场环境、竞争环境的变化不得已而采取的应变之策；进化是主动的，它与环境的变异同步，保持企业优于对手的迅度和优势；而创新则是预期的，它洞察行业未来发展的趋势并领先于潮流。无论是何种程度或方式的改变，其目的只有一个，那就是：永远顺应于市场、保证企业的成功生存、捕捉成长机会、拓展发展空间；

关键基础能力

生存是企业发展的前提必要条件，没有基础的生存能力无法谈及成长与发展。但基础能力中却包含着关键与非关键因素，只有识别、判断并选择、培养出符合企业现在与未来发展的关键能力因子、夯实企业关键基础才是企业长治久安的前提和保证。

五、国有独资企业章程？

国有独资公司章程包括以下方面：

1、公司名称和住所；

2、公司经营范围；

3、公司注册资本；

4、股东名称；

5、出资方式、出资额和出资时间；

6、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；

7、公司法定代表人；

8、董事会会议认为需要规定的其他事项。

六、企业章程网上怎么查询？

公司章程在工商官网（全国信用信息公示系统）中是不能查询到的。公司章程应该是公司股东各留存一份，公司留存一份，注册登记机关留存一份，如果公司留存的一份不慎丢失，可以由公司出具证明，携带相关资料，去注册登记机关查询（或复印一份）。

七、企业章程网上怎么打印？

1、进入工商局官网，下滑鼠标，在“网上办事”栏目的最下端，看到“内资登记范本（须知）”字样，点击打开；

2、看到有“公司”、“企业集团”两项，点击“公司”，选择“开业”，点击“股份有限公司”；

3、选择“章程”，打开下载；

4、将下载好的文件用word文档打开，点击文件--打印--选好关联打印机就可以了。

八、浙江企业章程怎么下载？

1. 可以通过互联网下载浙江企业章程。2. 原因是现在互联网技术非常发达，很多政府部门和企业都会在官网上提供相关的文件下载服务，浙江省政府和浙江省工商局也提供了企业章程的下载服务。3. 如果你需要下载浙江企业章程，可以通过以下步骤进行操作：首先打开浙江省政府或浙江省工商局官网，然后在搜索框中输入“企业章程”，点击搜索按钮，即可找到相关的下载链接。在下载页面中，需要填写一些基本信息，如企业名称、注册号等，然后点击下载按钮即可下载到电脑或手机中。如果遇到下载问题，可以联系相关部门的客服进行咨询。

九、装修公司企业章程

装修公司企业章程

在中国，随着经济的不断发展和城市化进程的加速，装修行业也得到了快速发展。作为一个装修公司或企业，拥有一份完善的企业章程对于健康稳定的发展至关重要。企业章程是制定组织运作方式和规则的基本文档，它规范了公司内部管理，维护了企业的正常运营秩序。本文将介绍装修公司企业章程的重要性以及如何制定一个完备的章程。

1. 企业章程的重要性

企业章程是公司组织结构和经营管理的依据，具有以下重要性：

• 明确权责：企业章程规定了公司各级管理层的权力和责任，明确了管理人员的职责和范围，确保公司内部管理的顺利运作。
• 保护利益：章程中可以设立合理的条款保护公司及股东利益，防止违法行为和潜在争议的发生。
• 规范行为：章程可以规范公司内部员工的行为规范和道德要求，确保员工间的合作和公司形象的维护。

2. 制定装修公司企业章程的建议

以下是制定装修公司企业章程的一些建议：

• 明确公司目标：在章程中明确公司的经营目标和发展方向，使员工和管理层都能朝着共同的目标努力。
• 设立管理层：确定公司的管理层次和层级，明确各级管理层的职责和权力，并确保管理层之间的有效沟通和协作。
• 股权分配：设立合理的股权分配方案，明确股东的权益和义务，规定股东投资额、股权转让等相关事宜。
• 决策机制：明确决策机制和流程，规定决策的权限和程序，确保决策的公正性和透明度。
• 员工管理：设立员工聘用和管理的制度，包括招聘、培训、绩效考核、劳动合同等方面，确保员工的权益和公司的稳定运营。
• 合规要求：制定符合国家法律法规的合规要求，确保公司的合法经营，避免违法行为带来的风险。
• 纠纷解决：设立纠纷解决机制，明确公司内部和外部纠纷的解决途径和程序，维护公司的合法权益。

3. 装修公司企业章程的内容

装修公司企业章程应包括以下基本内容：

• 公司名称和地址：明确公司的注册名称和办公地址。
• 经营范围：详细描述公司的经营范围，阐明公司的主要业务。
• 组织结构：明确公司的组织结构和管理层次，包括董事会、监事会等。
• 公司股东：列出公司的股东名册，明确股东的权益和义务。
• 公司章程修改：规定章程的修改程序和权限。
• 财务管理：明确公司的财务管理制度和财务报告的提交要求。
• 法律责任：规定各级管理层的法律责任和违规行为的处理制度。
• 章程生效：规定章程的生效时间和生效条件。

4. 如何修改装修公司企业章程

装修公司企业章程是公司的基本法规，如果需要修改章程，应按照下列步骤进行：

1. 修改提案：由公司管理层或股东提出修改章程的建议，明确修改的原因和内容。
2. 讨论和审批：公司董事会或股东大会讨论修改提案，达成一致意见并进行审批。
3. 公告和备案：将章程修改的决议公告于公司内部，同时向相关部门提交备案。
4. 生效和执行：章程修改生效后，公司应按照修改后的章程进行运营，确保公司的合法性和规范性。

总的来说，制定一份完善的装修公司企业章程是公司健康发展的基石和保障。它不仅规范了公司内部管理，还保护了公司及股东的合法权益。因此，在创办或管理装修公司时，制定一份完备的企业章程是非常重要的。

十、企业章程修改多久要做备案？

公司章程备案一般需要十五个工作日，但个别的地方是受理后当场办结。

公司章程是公司依法制定的规定公司名称、经营范围、住所以及经营管理制度的基本文件，如果需要修改公司章程，修改后需要到工商局去备案。时间上主要是看当地工商部门的工作效率。

法律依据：《公司登记管理条例》 第三十六条

公司章程修改未涉及登记事项的，公司应当将修改后的公司章程或者公司章程修正案送原公司登记机关备案。