物流销售面试问题？

日期：2024-11-01 21:34 栏目：旅行社浏览：0 评论：0

一、物流销售面试问题？

1.为什么想要这份工作？

答：这份工作可以让我有好的环境，合作伙伴的团队。（根据就业-职业-创业来回答）

2.自我介绍（5分钟）

答：1.我能在较强的压力环境下工作 2.我有过硬的专业知识 3.我有较强的人际沟通能力。举例

3.你们的专业都学了些什么？

答：（首先要了解该公司要什么电子商务人才，再对口入座的阐述）

4.你还有什么问题要问我？

答1.今天的面试我有没有希望

2.针对该公司的待遇等提问，如：请问贵公司的崭新制度与其他公司有何不同呢？我所要的崭金与我为公司所做的贡献成正比。

3.如果该公司委婉拒绝你，还没说应试借宿，你还可以问你们公司还有没有适合我的工作，结束时，眼睛放精，在简历上做了记号就有希望。结束语：希望我下次还能见到您。

5.你在哪些方面有特长、爱好？

答：1.文学-文笔 2.体育 3.音乐-唱歌、跳舞、古针

6.谈谈你的有点和缺点？

答：我的缺点：就是我在工作时，总是忘记吃饭。

7.你善于与人相处吗？

答：换在不同的工作环境，我会换不同的沟通方式

二、新手应聘销售面试问题？

1.对于这份工作有什么看法。

2.之前的工作经历。

3.上一份工作的履历以及取得的成就。

4.工作后你的工作思路如何。

5.对于现在公司的工作氛围有什么看法。

6.业绩完成情况进度.

7.薪资架构和管理体制的了解程度。

三、典型销售人员面试问题？

典型销售人员面试问题：

在竞争激烈、产品同质化、客户越来越有经验的今天，客户大部分变得要求很清晰和直接，一次有效的电话联系，配合传真和电子邮件。

基本可以完成销售的大部分工作：

第一，迅速筛选客户，确定是不是目标客户

第二，完全可以了解客户真正的需要

第三，建立客户的信任

第四，报价。

口头表达能力：注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等。

提问：请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己、您先说说您最近服务的这家公司（由简历而定）的基本情况、您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容、主要的顾客有哪些、请您简要介绍一下自己的求学经历、请您简要介绍一下自己的成长历程等等问题。

灵活应变能力：您为何要离开目前服务的这家公司（答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它，待回答完毕后继续发问）、您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过？（如果没有，问其原因；如果有，问其过程和结果）、除了简历上的工作经历，您还会去关注哪些领域（或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业）？（若有，继续发问）您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系？

兴趣爱好：您工作之余有哪些兴趣爱好、兴趣中有没有比较拿手的、您在大学所设的专业课中最感兴趣的是哪一门、您是怎样理解自然科学（比如数学）与社会科学（比如说政治经济学）之间关系的或者说两者有何异同。

情绪控制力：我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的，谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期，您是如何克服的、您的生活是不是太过于顺畅，成长中往往伴随着失败，您觉得自己的成长来自于哪些方面、请您举一个您亲身经历的事例来说明您对困难或挫折有一定的承受力、假如你的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬，时常给您巨大压力的人，您觉得这种领导方式对您有何利弊、您的领导给您布置了一项您以前从未触及过的任务，您打算如何去完成它。

上进心与自信心：谈谈您求学经历中令您感到成功的事例及成功的因素、说说您对成功的看法、您认为自己有什么资格来胜任这份工作、说说您未来3-5年的职业定位计划、您如何看待学校的学习与工作中的学习的区别。

责任感与归属意识：请描述一下您以往所就职公司中您认为最适合您自己的企业文化的特点、您的下属未按期完成您所布置给他的任务，如果您的上司责怪下来，您认为这是谁的责任，为什么、描述一下您对上司所布置任务的完成思想与过程、当您所在的集体处于竞争劣势时，您有什么想法和行动。

销售能力：在公司所有工作中，销售人员的工作可谓最复杂。这也许是因为，客户在购买公司的产品前，首先购买的是销售人员的服务。还可能是因为销售方法过去10年里从广告到咨询服务都发生了巨大变化。

也可能是因为好的销售人员需要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能：

（1）听说能力；

（2）产品知识和人的品味；

（3）销售策略和市场渗入策略；

（4）具有说服力，但又不使用花招的沟通能力；

（5）既有取得较好个人业绩的欲望，又有服务客户的强烈意识；

（6）富于弹性，又讲原则；

（7）做事积极主动，又善于和他人合作。

四、菜鸟销售岗位面试问题？

有没有快递经验？可不可以加班，这个岗位职责

五、汽车销售会面试哪些问题？

1 汽车销售会面试很多问题。2 面试官通常会询问应聘者的销售技巧、沟通能力、解决问题的能力、了解汽车的知识以及如何应对客户关切等方面。3 此外，面试官还可能会问应聘者有关销售目标、销售成绩以及个人职业规划等方面的问题。在面试时，应聘者需要充分准备，展现自己的专业知识和实际经验，并且积极回答问题，给出具体的案例和经历，以便面试官更好地了解自己的能力和潜力。

六、销售面试主要提问哪些问题？

销售是一门涉猎很多领域的工作，一般销售面试主要回提以下几个方面的问题：

1、你是否从事过销售行业的工作。

2、你对将面临的工作有什么想法，如何快速的占领市场。

3、是否了解你将销售的产品，你认为产品的竞品有哪些，我们产品的优势是什么。

总之，销售工作主要是与人沟通交流，语言表达能力要求比较高。

七、销售面试常问的问题？

1、请简单介绍一下你自己 2、以前工作成绩怎么样？ 3、你觉得你个人优势是什么？

4、描述一个难忘的销售项目？5、请说出一个你遇到的最棘手销售问题并说明你是如何妥善处理这个问题的。6、你的未来规划是怎样？

7、你怎么原则我们公司投递简历？

8、你如果来了准备如何开展工作？

八、渠道销售面试常见问题？

包括以下几个方面。1、你在渠道销售工作经验方面有哪些？为什么从事渠道销售工作？2、请谈谈你在某次渠道销售中面临的一次困难，你是如何解决的？3、您认为稳定的渠道建设是渠道销售的关键，如何做稳定的渠道建设？4、你是如何做好渠道的培训和管理的？5、如何跟进渠道销售业绩，提高业绩；综上所述，渠道销售面试主要涉及面试者的认识、经历、困难和解决方案、渠道建设、培训和管理等方面。