一、行政工作的分类？

主要负责：

1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；

2、电话记录、打印文件、复印资料；

3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；

4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；

5、收发邮件、信件，及时转交相关人员；

6、上情下达，下情上传；

7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；10、完成上级管理层交付的临时工作；11、保持工作环境整洁、干净等。但是根据实际情况会有些差别，因为有的公司化分不是那么严格。

二、基层司法行政工作的目的？

负责本辖区内社区矫正、安置帮教、普法宣传、律师辩护、公证仲裁等业务办理。

三、关于德勤的行政工作？

不知道 你的行政岗是不是秘书职位。

。。我知道的德勤的秘书 一般有自己的等级制 senior的秘书 经理的秘书 partner的秘书 一步步升。。然后你也有机会可以转成audit，tax或者其他的部门 但是转专业职的话 需要条件 进去满两年还有CPA至少过两门~ 上海德勤里面 好像有1，,2个成功的吧 听说。。。秘书的话 不会有像audit tax之类的系统培训~ 所以 这方面需要自己多努力啦！ 不过 你可以把这个当做一个跳板啦 曲线救国

四、行政工作的职务是什么？

　行政工作职务，即行政职务，也就是国家行政机关为实施行政管理而设置的国家公职。包括职权和职责两方面内容。我国行政职务划分如下：

　　（一）国家级正职：国家主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席。

　　（二）国家级副职：国家副主席，全国人大常委会副委员长，国务院副总理，国务委员， 全国政协副主席，最高人民法院院长，最高人民检察院检察长。

　　（三）部级正职：全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位正职领导人（特殊规定的副职）各省、自治区、直辖市、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），国家正部级企业正职领导。

　　（四）部级副职：全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人（和副部级机关）正职，各省、自治区、直辖市人大、政府、政协的副职领导人，副省级城市人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），

　　国家正部级企业副职领导，国家副部级企业正职领导，国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）。

　　（五）厅局级正职：全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属部委各司正职 省市自治区厅、局正职 地级市正职、巡视员；，全国人大常委会，国务院，全国政协副部级机关副职。各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的正职，副省级城市人大、政府、政协的副职领导人，地级市正职、巡视员。

　　（六）厅局级副职：

　　全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职，各省、自治区、直辖市人大、政府、政协的直属机关和事业单位的副职，副厅级正职。副省级城市人大、政府、政协的下属机关正职，各地市（设区）人大、政府、政协的副职，国有副厅级企业的正职和正厅级企业副职领导，国务院部委各司副职干部，各省、自治区、直辖市厅局副职干部，副省级市所属各局及各区县政府正职干部，各地级市政府副职干部，副巡视员；

　　（七）县处级正职：

　　各省、自治区、直辖市人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室正职，副省级城市人大、政府、政协的下属机关副职，各地市（设区）人大、政府、政协的下属单位正职，各县市党委、人大、政府、政协的正职，国务院部委各司所属处室正职干部，各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部。

　　（八）县处级副职：各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室副职。各地市（设区）人大、政府、政协的下属单位副职和副处级单位正职。各县市人大、政府、政协的副职，国务院部委各司下属处副职，副调研员。

　　（九）乡科级正职：各地市（设区）人大、政府、政协的下属单位所属科室正职，各县市人大、政府、政协的下属单位正职，各乡镇政府正职。

　　（十）乡科级副职：各地市（设区）人大、政府、政协的下属单位所属科室副职，各县市人大、政府、政协的下属单位副职，各乡镇政府正副职。

　　（十一）科员级：村长、科员；

　　（十二）办事员级：办事员。

　　以上职位级别不包含军队。

　　还不含国有和地方企业单位，中央直属、省属、市属高校、重点中学，中央直属、省属、市属科研院所，医院，因其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具有行政级别，不属于公务员编制。

　　注*：

　　行政级别原则上与党内职务无关，但是地方官员同时任上一级党委常委的，级别按上一级算。

　　正厅级或以上为高级干部。

　　省会城市一般为副省级城市，下属干部级别高于地级市一级。

　　根据国家公务员局2008年12月8日颁布的《新录用公务员任职定级规定》：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员初任职务及级别如下：

　　获得博士学位的研究生，任命为主任科员；

　　获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员；

　　大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕 士学位的研究生，任命为科员；

　　大学专科毕业生，任命为科员 ；

　　高中和中专毕业生，任命为办事员 。

　　（1）领导职务：

　　国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、科级正职、科级副职

　　（2）非领导职务：

　　巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员

　　（3）驻外外交机构衔：

　　大使衔、公使衔、参赞衔、一等秘书衔、二等秘书衔、三等秘书衔、随员衔

　　（4）专业技术职务：

　　法官、检察官、行政执法

　　（5）军衔：

　　将官、校官、尉官、文职干部、学员、兵、礼仪士兵

　　（6）警衔：

　　总警监、副总警监、警监、警督、警司、警员

　　（7）关衔：

　　海关总监、副总监、关务监督、关务督察、关务督办、关务员

五、司法行政工作宗旨？

司法行政的工作宗旨：坚持以人民为中心，以便民利民为宗旨。充分发挥司法行政的职能优势，不断创新司法行政各项工作，为经济和社会发展营造了和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加快推进模范政治机关建设为方向；以围绕中心大局积极担当作为，全力推动司法行政工作步入全国前列为方向；以全面落实从严治党主体责任，持续巩固发展营造良好政治生态成果为方向

六、行政工作是什么？

1、参与制定人力资源战略规划、行政管理工作规划，为公司的人事行政决策提供信息支持和建议方案;

2、组织制定和执行公司规章制度与工作流程，监督与帮助下属公司、项目部开展行政和人事管理工作;

3、做好公司和领导的办公后勤、外联接待、文秘工作，组办公司各类会议，管理公司重要资质证件、公司重要文件资料归档等;负责公司资产的管理;协调好各部门间的工作关系;负责办理公司所需各项证照、工商年检等;

4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选;开展合同管理和法律事务管理;根据公司对绩效管理的要求，制定考评制度，组织实施绩效管理，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;

5、协助总经理制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理员工的社会保障手续;

6、负责公司的企业文化建设与员工活动;

7、领导交办的其它工作。

七、如何创新行政工作？

行政工作中体现创新，关注要搞清楚和落实下去一个词和两个字。

即，一个词是行政，理角行政的含义。

行政拆分看一是行二是政，行政要行，而不是做在办公室里瞎编乱造，政务要执行就要不断下到基层，了解、宣传、鼓励、帮带、奖惩。

二个字是创、新，创是要创造性的开展相关工作，而不是照老黄历来搞，新是要摆脱旧观念、旧程序、旧体制来将同样一件事做到比以前的更好。

八、怎样做好公司的行政工作？

　　在大公司做行政确实可以煅练自己的能力。例如:如办公室日常管理，会务管理，档案管理等，还应该懂一些商务礼仪方面的东西。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于上，有要取信于下。比较难。要比较润滑，不然就会被上下两部分挤压研磨碎。　　一个好的行政工作人员，需要如下素质：　　1、博学多才，知识广博，处世经验丰富。　　2、有独立完整的人格，和蔼有爱心，坚韧不拔。　　3、处世细心，善于察言观色，了解行为心理学等。　　4、少弄是非，有时候独立也是一股不容忽视的力量。　　5、要学会推卸责任，也要学会勇于承担责任。　　6、跟准一个上司，别轻易背叛。　　仔细想想自己有太多没符合，所以还得努力，争取做的更好。　　行政管理是比较杂的工作，你必须认真对待公司里的每一项“杂工”，事无巨细。　　一，做事一定要心细，今天做了一，明天又要做二，这样会认为你没有能力。（这个是最需要努力的）　　二，一定要手勤，不要一味去指挥别人做，自己举手之劳的事，决不派人；在细心地发现问题和要完善的事项后，要及时处理，绝不要等，记住：干工作需要立即做，以避免遗忘或其他意外。　　三，要时刻注重礼节，对任何人，都要微笑、有礼，不论发生了什么不幸，都不要表露太甚，要有“微笑面对生活”的心态。（这个有待加强）　　四，每天提前上班，各处走一圈，将问题收集，一上班就处理或安排掉（切记：宁做第一个上班的人，不做第一个下班的人）。　　五，卫生、办公室整理等事务，要带头去做，这样在指挥上会更有说服力。员工们会心悦诚服的。　　如果领导两次提醒你某项工作做的不好，但你觉得自己很努力做了，那么你就应该考虑是不是有其它做的不够好的地方了，如果想不到，就要和领导沟通了。　　领导之所以成为领导，是因为他们的远见卓识和精明决策。不要企图让你的领导看到你在做什么，而是努力的做好你的每一项工作，并微笑地面对每一位同事，这样，领导自然会看到你的工作业绩与表现！　　行政工作是很广泛的工作，要想做好这份工作，第一先要了解自己的工作性质是什么；第二了解自己的工作量，第三自己的工作需要和哪些部门或同事紧密相联和配合，这是进入工作的根本。　　另外做工作不是为了给领导看的，这是必须要认识到的，如果只想到给领导看才做工作，那什么工作都做不好。做工作的目的是要达到工作的目的和效果。　　行政事务烦琐，而且不见成绩，重复做的事情多了自己也会很烦，所以时刻保持自己的好心情，时刻保持微笑，心平气和地做好自己该做的工作。不怕吃亏，新人宁可多做，不要怕错！做错事也好，要谦虚地向前辈请教，做的多，错的多，也学到得多。不要因为是新人就怕领导，趁领导心情好、工作少的时候，可以和领导沟通一下，甚至可以聊聊天，从领导的谈话中去领会领导交待工作的目的。想要领导的重视，不是一天两天可以做得到的，还要和同事打好关系，领导自然会注意到工作踏实、谦虚、同事关系良好的你的！

九、行政工作英文介绍？

Dear Sir,

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　　Thank you very much for your kind attention.

十、司法行政工作概述？

司法行政工作为律师管理、社区矫正，执法监督，行政复议，普法工作等。